A pandémia utáni időszakban az irodapiacon új kihívások jelentek meg. A home office elterjedésével sok vállalat küzd azzal a kérdéssel, hogyan csábítsa vissza munkavállalóit az irodákba. Az Amazon ezt egyszerűen megoldotta: eltörölte az otthoni munkavégzést. A ConvergenCE, a budapesti irodapiac egyik vezető szereplője ennél vonzóbb megoldásokkal reagál a trendre.
“A home office, mint alternatív munkavégzési mód már nem függ össze a pandémiával, sokkal inkább egy munkavállalói juttatás”
– nyilatkozta Zeley Csaba, a ConvergenCE ügyvezető igazgatója egy nemrégiben adott interjúban. Az ügyvezető a saját tapasztalatai alapján abban hisz, hogy akkor működik jól egy csapat, ha a kollégák együtt vannak, ezt pedig egy okosan kialakított, közösségi térként is funkcionáló iroda remekül kiszolgálja.
A ConvergenCE filozófiája szerint az iroda ugyanis nem csupán egy munkavégzési hely, hanem egy olyan inspiráló környezet, ami értéket teremt és ahová öröm bejárni dolgozni.
Na, de mitől lesz vonzó egy iroda?
A dolgozók visszacsábítása az irodákba egyre nagyobb kihívás, de az alábbi szempontok figyelembevételével ez könnyen elérhető.
Az irodai kényelmi megoldások fontos szerepet játszanak abban, hogy a munkavállalók szívesen térjenek vissza. A tágas, világos terek, kényelmes bútorok, természetes fény és növények mind hozzájárulnak ahhoz, hogy az iroda hívogató és kellemes legyen. Emellett a széleskörű szolgáltatások, mint egy jó minőségű étterem/kantin, fitneszterem vagy akár egy panorámás tetőterasz szintén vonzóvá tehetik az irodát.
A közösségi élmények, mint a csapatépítő programok, közösségi események is segítik a dolgozók visszatérését, hiszen ezek erősítik a kapcsolatokat és javítják a munkahelyi légkört.
Az iroda megközelíthetősége és elhelyezkedése szintén fontos szempont; a jó tömegközlekedési lehetőségek és a könnyű megközelítés nagymértékben növelik a vonzerőt. Végül, a technológiai fejlesztések és a modern, okos irodai megoldások, mint a gyors internetkapcsolat és a digitális kollaborációs platformok szintén hozzájárulnak a hatékony munkavégzéshez, ami tovább növeli az iroda vonzerejét még a Z-generáció körében is.
Zeley a sikerreceptet is elárulta a vele készült interjúban: “Minőségi irodakörnyezetet kell kínálni, jó lokációban, jó ár-érték arányú bérleti díjért, hosszú távú bérleti szerződés keretében.”
Az irodák kialakításánál a ConvergenCE nagy hangsúlyt fektet a minőségre és a fenntarthatóságra, mert hisznek abban, hogy a jól megtervezett, inspiráló irodaterek kulcsszerepet játszanak a munkavállalók visszacsábításában. Az olyan projektek, mint az ACADEMIA irodaház a belváros szívében, példát mutatnak arra, hogyan lehet modern, hatékony és vonzó munkahelyi környezetet teremteni a posztkovid érában.
